Когда-то я буду выбирать себе небоскребы по цвету J Они здесь разные – золотые, серебряные,
синие, есть розовые. Но до этого момента пройдет еще много событий и много
выводов будет сделано.
Ключевая характеристика рынка труда Ванкувера – very competitive – очень конкурентный. Ну, скажем так – на груповом интервью
на ночного грузчика в Амазон вы с вероятностью в 100% встретите двоих-троих МВА
и как минимум одного с профессорской степенью. Они же вам помогут заполнить
анкету – там заковыристые вопросы попадаются.
Ваш бал в институте на уровне 98% из 100% считается недостойным хвастовства.
Здесь университетский студент из Китая ниже 100% по ВСЕМ предметам уровень не
берет.
Мыть полы и варить эспрессо в Старбаксе просто так не получится – wait-list please.
Конкурировать вы сможете только с местными. Говорят (пока сама не знаю),
что они не очень любят работать, плюс взрослеет нация – много людей выходит на
пенсию и освобождаются руководящие позиции.
А вот что нужно сделать, чтобы занять руководящие позиции – лучше почитать
вот здесь ....
В какую бы страну не выехал наш человек, начинать ему надобно с себя ...